关于软件测试行业前景的问题，是很多在行业外观望的人，甚至是刚入行的小白都密切关注的一个问题。毕竟这与自己未来的收入息息相关，甚至关乎自己未来的职业发展方向。

而当你真正开始思考这个问题，就会产生很多疑问，比如说1.现在入行软件测试，是不是晚了？未来发展潜力如何？2.测试是不是比不上开发行业？3.软件测试是不是很难，学了之后能不能胜任工作？4.测试学几个月就能找到高薪工作吗？

我觉得，把这几个问题想清楚，那么对于软件测试前景的把握，基本上就会有一个比较清晰的认知。接下来我们一一来分析！

一、现在入行软件测试，是不是晚了？未来发展潜力怎么样？

基于近几年移动互联网的高速发展，手机及4G网络的普及，软件应用在日常生活中所占的比重在快速提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求，对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。再加上各行业的竞争，促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品，所以对软件测试的需要也会越来越大。

目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，想要入行，无非自学和培训两种途径。就目前来说，这个行业发展的已经比较稳定，但是需求并没有饱和，人才缺口依然很大。

产生这样的现象主要是两方面原因：

第一个原因：软件测试在未来的5-10年内发展会很快。因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，“没有测试人员、产品的BUG可能比较多，但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”的论断已经成为过去时。软件测试会成为一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也得不到进入市场的机会。所以对软件测试会越来越重视。

第二个原因：部分测试人员因为知识不成体系或者学的不够扎实，导致技术水平不过关，难当大任。而企业更需要技术扎实，水平较高的测试人才。

那么对于2019年，这个行业的发展趋势是怎样的呢？

1.纯功能测试的需求量会越来越小；

2.接口自动化测试的比重会明显增加；

3.性能测试的人才依旧稀缺；

4.软件测试人才的需求量会越来越大；

5.企业招人方面，对综合技能要求会越来越高；

6.测试人员的薪资差距会越来越大；

7.自学测试，就业机会越来越少。

二、测试是不是比不上开发行业？

以前测试行业不受重视的时候确实是比较边缘化，但是现在随着软件测试的发展，需求的增加，软件测试的重要性被正视。即使单纯看薪资，现在基本上也与开发持平了。当然，和开发一样，在一线城市的话，像北上广深，薪资水平始终是最高的。

除了简单的薪资对比，还有其他考量因素，可能会让你更加倾向于这个行业。比如说：测试行业没有开发那么累，而且入门比较简单，更适合女生之类的。总体来说，两者对比，测试入门容易，精进比较难，开发是入门难，但精进更难。

三、软件测试难不难，学了之后能不能胜任工作？

首先说明，软件测试并不难，但是一定要有人带，千万别盲目自学。即便要自学，也要在对软件测试有了明确而清晰的脉络之后再进行自学，否则就是浪费时间。记住，如果一开始方向就错了，那么你的每一次努力都是在倒退。

至于学了以后能不能胜任工作，也是完全可以的。一般培训机构都是有实际的项目去操作的，其实自学的坏处就在这里，没有项目去练手，没有实操经验，遇到问题就会不知所措。一般来说，找个有经验的老师，3节课讲完一本书足以，3节课教会一个工具也足以了，最后再结合实际的项目去操作，全部都是按照工作的流程来的，完全可以胜任工作需要了。

四、测试学几个月就能找到高薪工作吗？

小编认为，作为小白，需要重点关注的不是起薪多高，而应该更多的考虑未来发展的问题，能不能有成长。很多贸然入行的人过一段时间就会遇到瓶颈期，没办法再进阶。这个时候，就需要去认真分析一下，是自己对这个行业的认知限制了自己的思维，还是自己的技术水平有限，无法再有突破。

总结一下：

1.这个行业的发展已经比较成熟，但是缺口很大，具有系统知识技能体系的，会使用一些工具的缺口更大；

2.入门相对比较容易，相比男生来说，女生多一些。

3.就业机会多，因为公司产品迭代快，个人技术能力增长也快。

4.转行成本不是很大，相比来说，时间和资金相比开发都要少很多。

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